Sozialwerk St. Georg

Menschen haben ein Recht auf Beziehungen, persönliche Netzwerke und Aktivitäten außerhalb eines professionellen Rahmens. Freiwillige Helfer bereichern den Betreuungsalltag um ein „Mehr“ an Integration und Teilhabe. Die Öffnung der Einrichtung für freiwilliges Engagement beeinflusst das Bild von Menschen mit Behinderungen und der Behindertenhilfe in der Gesellschaft positiv.

In diesem Sinne ist die Förderung des Freiwilligenengagements eine Querschnittsaufgabe für alle Ebenen im Sozialwerk St. Georg. Die Organisation ist im Sinne einer Öffnung der Einrichtungen für Konzepte und Strukturen bürgerschaftlichen Engagements zu entwickeln. Auch die Personalentwicklung ist aktiv darauf abzustellen.

Freiwillige ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen ersetzen dabei nicht die professionelle Arbeit der Hauptamtlichen. Sie leisten ihren ganz eigenen Beitrag in den unterschiedlich möglichen Arbeitsfeldern und geben neue Impulse. Die Angebote der Einrichtungen orientieren sich an den Vorstellungen und Wünschen der Menschen mit Behinderungen. Die Vielfalt der Interessen von freiwillig Engagierten wird dabei anerkannt und ein entsprechender Gestaltungsraum geboten.

Freiwillige Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen werden kontinuierlich begleitet. Die Einrichtungen tragen Sorge für feste Ansprechpartner, fachliche Beratung und Anleitung. Dazu gehören auch ein bewusstes Personalmanagement mit Klarheit über die Aufgaben und Grenzen ehrenamtlichen Engagements, ein achtsamer Umgang und die Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen, klare Vereinbarungen und die Anerkennung und Würdigung des geleisteten Engagements.

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Angebote finden: Mitarbeit