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Sie finden Stärkenorientierung gut?
Sie haben Lust, Teams und Kolleg:innen dabei zu unterstützen, sich ihrer Stärken bewusst zu werden?
Dann freuen wir uns, Sie an Board zu haben!
Vielen Dank, dass Sie sich bereiterklärt haben, den Stärkenkompass im Sozialwerk St. Georg zu verbreiten!
Sie helfen Teams und Kolleg:innen dabei, sich ihrer Stärken bewusst zu werden und sie gezielt einzusetzen.
Sie erhalten eine zweitägige Ausbildung, eine kontinuierliche Begleitung und alle Materialien, um Workshops mit einem vordefinierten Ablauf in den Teams des Sozialwerks durchzuführen.
Natürlich werden Sie für die Schulungen, die Vorbereitung und die Workshops freigestellt und gut vorbereitet!
Sie führen den Workshop nicht in Ihrem eigenen Team durch!
Außerdem halten wir Sie kontinuierlich über weitere Entwicklungen in der Personalstrategie auf dem Laufenden - Sie werden damit auch zur Botschafter:in neuer Formen der Zusammenarbeit.
Sie sollten Lust auf den Ansatz haben und gut vor Menschen, bzw. in Gruppen sprechen können. Sie haben bereits Erfahrungen gemacht, eine Gruppe oder eine Sitzung zu moderieren? Perfekt! (aber kein Muss)
Wenn Empathie, Neugier und Vertrauenswürdigkeit zu IhrerPersönlichkeit zählen, sind Sie der richtige Mensch!
Alles andere lernen Sie in der Ausbildung!
Die Schulungen starten ab Juni 2026, die Termine sind frei wählbar.
Prof. Dr. Svenja Thiel, Birte Petersen
Sie wurden noch nicht als Multiplikator:in benannt, haben aber trotzdem Interesse: bitte sprechen Sie vor einer Anmeldung erst mit Ihrer verantwortlichen Leitungskraft!
Die Kosten sind über ein zentrales Budget gedeckt. Die Angabe Ihrer Kostenstelle bei der Anmeldung dient ausschließlich der Pflege Ihrer Stammdaten für mögliche zukünftige Veranstaltungen. Sollten Sie eine Übernachtung benötigen, klären Sie die Kostenübernahme bitte mit Ihrer Führungskraft.“
Bitte wenden Sie sich an personalstrategie@sozialwerk-st-georg.de oder an 0209/7004-510 (Birte Petersen)
